مهارت‌های نرم
- چطور سلیقه‌ی خوب بسازیم
امروز هر کسی با کمک AI می‌تونه محصولی بسازه که کار کنه. امیل کوالسکی میگه چیزی که فرق ایجاد می‌کنه سلیقه‌ست و سلیقه رو میشه تمرین کرد.
- هنوزم میشه از برنامه‌نویسی لذت برد
وسط این همه حرف ناامیدکننده درباره‌ی AI و آینده‌ی برنامه‌نویس‌ها، یه برنامه‌نویس یادآوری می‌کنه که کد زدن برای سرگرمی هنوز کاملاً اوکیه.
- چرا هوش مصنوعی رادیولوژیست‌ها رو بیکار نمی‌کنه
سال ۲۰۱۶ هینتون گفت دیگه رادیولوژیست تربیت نکنید. حالا تقاضا برای رادیولوژیست از همیشه بیشتره و جیسون وی توضیح می‌ده چرا.
۴ روز پیش۳ دقیقهjasonwei.net - pStack: مجموعه‌ای از skillها برای اینکه ایجنت کدنویسی درست باگ رفع کنه
یه مهندس Cursor و تیم React یه بستهٔ متن‌باز ساخته که ایجنت‌هایی مثل Claude Code رو مجبور می‌کنه قبل از ویرایش، باگ رو واقعاً پیدا کنن و بعدش رفعش رو ثابت کنن.
۴ روز پیش۳ دقیقهmindstudio.ai - چطور از فیدبک برای بهتر شدن تو طراحی استفاده کنیم
فیدبک منفی معمولاً اول آدم رو می‌رنجونه. این مقاله نشون می‌ده چطور به‌جای دفاع کردن، ازش برای بهتر کردن طرح و رشد شغلی استفاده کنی.
- از کپی‌پیست تو ChatGPT تا ساختن اپ با یه پرامپت
یه برنامه‌نویس تعریف می‌کنه که چطور تو چند سال، کارش از جستجو تو ChatGPT رسید به اینکه مدل تو چند ساعت یه اپ iOS براش بسازه.
۴ روز پیش۳ دقیقهpinecoder.dev - Decoherence: بدترین نوع بدهی فنی و چرا AI اونو بدتر می‌کنه
یه مقاله با مثال لوله‌کشی ساختمون نشون می‌ده چرا قاطی شدن الگوهای مختلف تو یه کدبیس، هر تغییر بعدی رو سخت‌تر می‌کنه و چرا ایجنت‌های AI این روند رو سریع‌تر می‌کنن.
۴ روز پیش۳ دقیقهmaevyn.codes - روند تازه: شرکت‌ها Lovable داخلی خودشون رو می‌سازن
Ramp و Stripe پلتفرم‌هایی ساختن که کارمندای غیرفنی باهاشون ابزار داخلی می‌سازن، و حالا این ایده داره تو شرکت‌های دیگه هم پخش میشه.
۴ روز پیش۳ دقیقهnewsletter.pragmaticengineer.com - تکنیک «گوینده خیالی» برای نوشتن متن‌های UX
brand archetype میگه برندت کیه، ولی نمی‌گه تو صفحه پرداخت چی بنویسی. یه تکنیک ساده این فاصله رو پر می‌کنه.
۴ روز پیش۲ دقیقهblog.logrocket.com - کاربر مصنوعی در برابر آدم واقعی: نتیجه یکی، تنوع خیلی کمتر
NN/g یه سؤال نظرسنجی رو هم از ۶۰۴ آدم واقعی پرسید هم از ۱۲۰ پاسخ‌دهندهٔ ساخت AI. نتیجهٔ کلی یکی شد، ولی جواب‌های AI خیلی یکنواخت‌تر بودن.
۴ روز پیش۳ دقیقهnngroup.com - تیم Claude Code چطوری کد رو ریویو می‌کنه
وقتی ۹۰ درصد کد رو خود Claude می‌نویسه، دیگه نمی‌شه همه‌ی diffها رو خط به خط خوند. تیم Claude Code توضیح داده چطور بیشتر ریویو رو به ماشین سپرده و وقت آدم‌ها رو نگه داشته.
۵ روز پیش۳ دقیقهclaude.dev - AI چطور شکل کار و استخدام رو تو Anthropic عوض کرده
تو Anthropic ساعت کار ایجنت‌ها شش برابر آدم‌هاست. گزارش تازهٔ شرکت نشون می‌ده این چه بلایی سر استخدام جونیورها و روزمرهٔ کارمندها آورده.
۵ روز پیش۴ دقیقهanthropic.com - یه هفته تا فهمیدن واقعی هوش مصنوعی
به جای آموزش ابزارهای تازه، اول بفهم این مدل‌ها از کجا اومدن و چطور کار می‌کنن. یه برنامهٔ یه‌هفته‌ای از پرسپترون تا مدل‌های استدلالی.
۵ روز پیش۳ دقیقهmindstudio.ai - ساختن فرهنگ طراحی باز، بدون عنوان مدیریتی
لازم نیست مدیر باشی تا تو تیمت فضایی بسازی که آدم‌ها راحت حرفشون رو بزنن. این مقاله میگه یه طراح میان‌رده هم با شیوهٔ حرف زدنش می‌تونه این فضا رو بسازه.
- چطور زمان واقعی بررسی کار ایجنت‌ها رو اندازه بگیریم
قبل از اینکه بگید یه ایجنت هوش مصنوعی چقدر وقت ذخیره می‌کنه، باید ببینید آدم‌ها چقدر وقت پای بررسی و اصلاح خروجیش می‌ذارن.
۶ روز پیش۳ دقیقهcutler.sg - جلسهٔ نقد طراحی تو دوران AI باید عوض بشه
وقتی مدل تو چند دقیقه دوازده تا طرح قابل قبول می‌سازه، دیگه نمی‌شه فقط خروجی رو نقد کرد. باید دید پشتش چه تصمیم‌هایی گرفته شده.
- کد دیگه کالای ارزونه؛ پول کجا می‌ره؟
وقتی ۷۵ درصد کد جدید گوگل رو AI می‌نویسه، قیمت ساختن نرم‌افزار داره می‌ریزه. نویسنده میگه حاشیه‌ی سود از کدنویسی به سمت تصمیم، اعتماد و توزیع می‌ره.
۶ روز پیش۴ دقیقهefp.asia - ستاره‌های گیت‌هاب دیگه معیار نیستن
ابزارهای هوش مصنوعی یه‌شبه ده‌ها هزار ستاره می‌گیرن، ولی بعضی‌هاشون هیچ فایده‌ای ندارن. Avdi Grimm میگه راه فرار از این چرخه، داشتن معیار واقعی‌ه.
۶ روز پیش۳ دقیقهavdi.codes - ترند جدید: شرکت‌ها Lovable داخلی خودشون رو می‌سازن
Ramp و Stripe ابزار vibe-coding داخلی خودشون رو ساختن تا کارمندای غیرفنی با دیتای داخلی شرکت اپ بسازن. ساختش فقط چند هفته طول کشیده.
۶ روز پیش۳ دقیقهblog.pragmaticengineer.com - هزینه پنهان چالش‌های استخدامی با هوش مصنوعی
وقتی شرکت‌ها از کاندیداها می‌خوان چالش فنی رو با LLM حل کنن، هزینه اشتراک ابزارها می‌افته گردن کسی که الان بیکاره.
