‏توک‌مکسینگ: کارمندان آمازون هوش مصنوعی رو بی‌دلیل استفاده می‌کنن

آمازون هدف‌گذاری کرده که بیش از ۸۰ درصد از توسعه‌دهنده‌هاش هر هفته از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنن، و میزان مصرف توکن رو از طریق لیدربورد (تابلوی امتیازات) داخلی رصد می‌کنه. اما چیزی که Financial Times کشف کرده جالبه: بخشی از کارمندان به‌جای اینکه واقعاً از هوش مصنوعی بهره بگیرن، فقط برای بالا نگه داشتن این عدد، ابزارها رو بی‌دلیل فعال می‌کنن.

ابزار داخلی آمازون به اسم MeshClaw — یه پلتفرم عامل‌محور (agent-based) که می‌تونه کد دیپلوی کنه، ایمیل مدیریت کنه و با Slack تعامل داشته باشه — یکی از اصلی‌ترین ابزارهایی‌ه که کارمندان برای این «مصرف نمایشی» ازش استفاده می‌کنن. یکی از کارمندان گفته «فشار زیادی برای استفاده از این ابزارها وجود داره» و دیگری توضیح داده که این ردیابی «انگیزه‌های انحرافی» ایجاد کرده.