‏کارمندهای گیگافکتوری برلین معلم ربات Optimus می‌شن

به گزارش هندلس‌بلات و به نقل از یه پیام داخلی تسلا، قراره کارمندهای منتخب گیگافکتوری گرونهایده حین کار دوربین‌هایی روی کوله‌پشتی بپوشن. این دوربین‌ها ضبط می‌کنن که کارگر ابزار رو چطور می‌گیره، قطعات رو چطور جابه‌جا می‌کنه و هر مرحلهٔ کار رو چطور انجام می‌ده؛ بعد از این داده برای آموزش ربات انسان‌نمای Optimus استفاده می‌شه. تسلا همین کار رو در آمریکا با نیروهایی به اسم Data Collection Operator انجام می‌ده که حرکت‌های مشخصی رو تکرار می‌کنن.

گزارش می‌گه هنوز روشن نیست Optimus قراره تو خود گرونهایده چه نقشی داشته باشه، و شرایط مشارکت کارکنان در جمع‌آوری داده هم توضیح داده نشده. نکتهٔ حقوقی مهم اینه که این طرح تا الان با شورای کارگری مطرح نشده، درحالی‌که تو قانون کار آلمان سیستم‌های فنی‌ای که توان پایش رفتار یا عملکرد کارکنان رو دارن می‌تونن مشمول حق مشارکت شورا باشن. تسلا به پرسش این روزنامه پاسخ نداده.

همزمان با گرونهایده که قراره دادهٔ حرکتی بده، سایت روتلینگن داره به بازوی ساخت ربات تبدیل می‌شه. تسلا اونجا دنبال جذب متخصص برای توسعه و تولید قطعاتی مثل سنسور، گیربکس و عملگر و همین‌طور طراحی تجهیزات و فرایندهای تولید انبوه‌ـه. بخش قابل‌توجهی از این سایت رو سال ۲۰۲۵ از شرکت ورشکستهٔ Manz خریده بود.

فاصلهٔ Optimus تا تولید انبوه هنوز نامعلومه؛ تسلا فعلاً ربات رو روی یه خط تولید آزمایشی در فریمانت کالیفرنیا می‌سازه و آماری منتشر نمی‌کنه، هرچند از کارخانه‌ای با ظرفیت یک میلیون ربات در سال حرف زده. مدیر کارخانهٔ گرونهایده قبلاً اشاره کرده بود که اتوماسیون بیشتر می‌تونه تعداد نیروی لازم برای همون حجم تولید رو کم کنه؛ اینکه Optimus تو این مسیر نقشی داشته باشه هنوز مشخص نیست.

نکات کلیدی:

• دوربین کوله‌پشتی روی کارگرهای منتخب، برای ضبط الگوی حرکت در مونتاژ
• همین روش با اپراتورهای اختصاصی جمع‌آوری داده در آمریکا اجرا می‌شه
• طرح هنوز به شورای کارگری نرفته، با وجود ملاحظات حق مشارکت در قانون کار آلمان
• روتلینگن به مرکز ساخت سنسور، گیربکس و عملگر ربات تبدیل می‌شه
• تولید فعلی Optimus روی یه خط آزمایشی در فریمانت انجام می‌شه