مارک اندریسن: ایجنت‌ها هم مثل PC با هرج‌ومرج وارد شرکت‌ها می‌شن
هوش مصنوعیخلاصهٔ کامل‌تر
مارک اندریسن، از بنیان‌گذارهای a16z، این یادداشت رو همزمان با عرضه‌ی Replit for Business نوشته. حرف اصلیش از جمله‌ای از امجد مسعود، مدیرعامل Replit، شروع میشه: الان بیشتر ایجنت‌ها جای شلوغ و بی‌نظمی زندگی می‌کنن، تو پنجره‌ی چت، اکانت‌های شخصی و اسکریپت‌های یه‌باره، با هر credential و داده‌ای که یکی بهشون داده. هیچ‌کس تصمیم نگرفته به چی دست بزنن و هیچ‌کس هم نمی‌بینه چی کار کردن.
اندریسن می‌گه همین «هرج‌ومرج» یکی از بهترین نشونه‌هاست که یه فناوری واقعاً دنیا رو عوض می‌کنه. به قول Andy Grove، سؤال اصلی اینه که کی اول «می‌ذاره هرج‌ومرج حکومت کنه و بعد مهارش می‌کنه». Replit اسم راه‌حلش رو گذاشته Agent Habitat، یعنی یه محیط مشخص که ایجنت‌ها توش با دسترسی‌های تعریف‌شده و قابل‌دیدن کار می‌کنن.
نویسنده سه نمونه‌ی تاریخی میاره. اول PC: کارمندها تو دهه‌ی ۸۰ کامپیوتر رو خودشون می‌آوردن سر کار و حتی تو فرم خرید می‌نوشتن «اسیلوسکوپ» یا «میز». یه مقاله‌ی سال ۱۹۸۳ نگران «بخش‌های پردازش داده‌ی سایه» بود که از چشم مدیریت پنهونن. دوم اسپردشیت: آدم‌هایی که برنامه‌نویس نبودن یهو می‌تونستن کسب‌وکار رو مدل کنن، ولی کلی فایل پر از خطای فرمول ساختن که فقط سازنده‌ش ازش سر درمی‌آورد.
سوم ایمیل: قبلش mailroom جریان اطلاعات تو شرکت رو کنترل می‌کرد و با اومدن ایمیل هر کسی می‌تونست به هر کسی پیام بده. یه مدت حتی فکر می‌کردن برای فرستادن ایمیل باید از مدیر اجازه گرفت. جواب هر سه بار یکی بود: قفل کردن سلول‌ها، تاریخچه‌ی نسخه‌ها، قوانین دسترسی و مجوزها. یعنی محیطی که هم آزادی آدم‌ها رو نگه می‌داشت هم بی‌نظمی رو کم می‌کرد.
اندریسن می‌گه کد بهترین «مصنوع هم‌راستاکننده»ست، چون خودش منطق کسب‌وکاره. وقتی آدم‌های تازه از پایین شروع به تولید کد با ایجنت می‌کنن، طبیعتاً شلوغ میشه و نباید اونو تو قفس کرد یا کاملاً ولش کرد. به قول خودش باید «free-range» باشه. نمونه‌ای هم از Sumitomo Mitsui Finance and Leasing میاره که یه نفر پروژه‌ای که قرار بود شش نفر شش ماه روش کار کنن رو تو یه هفته تموم کرد.
نکات کلیدی:
- Replit for Business همزمان با این یادداشت عرضه شده و ایده‌ش Agent Habitat هست.
- مشکل امروز: ایجنت‌ها با credentialهای پخش‌وپلا کار می‌کنن و کسی کارهاشون رو نمی‌بینه.
- PC، اسپردشیت و ایمیل هم اول با بی‌نظمی وارد شرکت‌ها شدن و بعد با قوانین دسترسی مهار شدن.
- نمونه‌ی Sumitomo Mitsui: کار شش نفر در شش ماه، توسط یه نفر در یه هفته.
- توصیه‌ی نویسنده: ایجنت‌ها نه تو قفس، نه کاملاً آزاد، بلکه تو یه محیط کنترل‌شده.
