‏وقتی همه از هوش مصنوعی استفاده می‌کنن ولی سازمان هیچ چیزی یاد نمی‌گیره

ایتان مولیک مدتیه که درباره‌ی پذیرش هوش مصنوعی در سازمان‌ها می‌نویسه. نکته‌ی محوری حرفش اینه که بهره‌وری فردی از AI به‌طور خودکار تبدیل به بهره‌وری سازمانی نمی‌شه. آدم‌ها ممکنه سریع‌تر بشن، بهتر بنویسن، بیشتر تحلیل کنن — ولی شرکت همچنان تقریباً هیچ‌چیزی یاد نگیره.

خیلی از شرکت‌ها الان وارد فازی شدن که لایسنس GitHub Copilot داره، ChatGPT Enterprise یه‌جایی توی استک هست، Claude یا Gemini یا Cursor توی تیم‌های مختلف دیده می‌شه، و هر تیم حداقل یه نفر داره که خیلی جلوتر از مواد آموزشی رسمی سازمانه. مدیریت فقط تعداد استفاده از لایسنس‌ها رو می‌بینه و می‌پرسه: «ROI اون ۲ میلیون یورویی که دادیم کجاست؟»