‏شرکت‌های بزرگ AI محصول رو چطور می‌سازن

نویسنده، انت مورفی، می‌گه چند ماه وقت گذاشته و هر ویدیو و پادکستی از آدم‌های Anthropic و OpenAI پیدا کرده رو دیده تا بفهمه چقدرش هایپه و چقدرش واقعاً یه تغییر جدیه. جمع‌بندیش دو تا شیفت اصلیه. اولی اینه که همه عملاً مدیر شدن: به جای «این کارو چطور انجام بدم» باید بپرسی «چطور کاری کنم AI این کارو به جای من انجام بده». خودش مثال می‌زنه که دیگه داشبورد analytics باز نمی‌کنه و یه سری agent داده‌ها رو براش جمع می‌کنن و بهش insight می‌دن.

شیفت دوم اینه که اندازه‌ی کار بزرگ شده. به نقل از Fiona Fung که تیم Claude Code تو Anthropic رو مدیریت می‌کنه، کدنویسی دیگه بخش کند کار نیست. وقتی ساختن یه فیچر کامل چند روز طول می‌کشه، خرد کردن کار به user storyهای چندساعته معنی خودشو از دست می‌ده. نویسنده می‌گه بردهای کانبان الان به جای storyها، خودِ فیچرها روشونه. این برگشت به waterfall نیست، فقط واحد کار بزرگ‌تر شده.

یه سری عادت مشترک هم تو همه‌ی مصاحبه‌ها تکرار می‌شه. اولیش bottom-up بودنه؛ Cat Wu، مدیر محصول Claude Code، می‌گه می‌خوان هر نفر بتونه ایده‌شو زیر یک هفته و گاهی یک روزه به محصول برسونه. ولی نویسنده تاکید داره که این آزادی داربست داره: designerها تغییرات کم‌ریسک فرانت‌اند رو می‌فرستن، مهندس‌ها سراغ کارهای پیچیده و پرریسک می‌رن، همه چیز PR review و تست خودکار و eval داره، و اول به محیط بتا می‌ره (برای Anthropic همون research preview)، نه مستقیم production.

بقیه‌ی عادت‌ها هم dogfooding (یعنی خودت کاربر محصول خودت باشی و باگ رو قبل از مشتری ببینی) و ساختن چند پروتوتایپ به جای جلسه‌ی وایت‌بردیه؛ وقتی ساختن پروتوتایپ ارزون شد، به جای ۲ تا ۳ گزینه می‌شه ۱۰ تا گزینه رو تست کرد. سر PRD اتفاق نظر ندارن، بعضی‌ها spec دقیق می‌نویسن و بعضی‌ها فقط یه هدف روشن می‌دن. ولی همه سر یه چیز هم‌نظرن: agent باید بتونه ساعت‌ها مستقل کار کنه، که بهش می‌گن loop engineering.

نویسنده می‌گه برخلاف سروصدای «همه product builder شدن»، هیچ‌کدوم از این شرکت‌ها نقش‌ها رو حذف نکردن و حتی بیشتر از قبل PM و designer و مهندس استخدام می‌کنن. حرف آخرش اینه که کورکورانه کپی نکنین، چون شما شرکت frontier AI نیستین و شاید رگوله هم باشین. اگه مهندس‌هاتون بدون تیکت جیرا کار رو شروع نمی‌کنن یا PMهاتون اونقدر تکنیکال نیستن که Claude Code رو راه بندازن، انتظار نداشته باشین یک‌هفته‌ای فیچر end-to-end تحویل بدن.

نکات کلیدی:

• به گفتهٔ Fiona Fung، تو تیم Claude Code کدنویسی دیگه بخش کند کار نیست
• Cat Wu می‌گه هدفشون اینه هر نفر ایده‌شو زیر یک هفته به محصول برسونه
• هیچ‌کدوم مستقیم روی production نمی‌فرستن؛ اول PR review و تست و eval و بعد محیط بتا
• loop engineering چهار تا ورودی لازم داره: context، تصویر روشن از حالت نهایی، معیار verification، و زیرساخت build → test → fix
• این شرکت‌ها بیشتر از همیشه PM و designer و مهندس استخدام می‌کنن، نه کمتر