‏۱۰ پیش‌بینی درباره آینده کار در عصر هوش مصنوعی

دَن شیپر، بنیان‌گذار پلتفرم Every، دیدگاه‌های جالبی درباره آینده کار در دوران هوش مصنوعی داره که لنی راچیتسکی اون‌ها رو در ۱۰ نکته خلاصه کرده. محور اصلی این‌ه که ما داریم از دنیایی که AI رو داخل ابزارها می‌ذاریم، به دنیایی می‌ریم که ابزارها رو داخل agent هوش مصنوعی استفاده می‌کنیم.

دَن خودش الان تقریباً همه کارهاش — از نوشتن سند گرفته تا مدیریت ایمیل و تحقیق — رو داخل Codex انجام می‌ده. Google Docs، PostHog و بقیه ابزارها رو از مرورگر داخلی agent باز می‌کنه تا agent بتونه تمام context رو ببینه و باهاش همکاری کنه. این یعنی آینده کار داخل agent‌هاست، نه داخل SaaS.

یه نکته جالب اینه که اتوماسیون کامل یه دروغ محبوبه. شرکت دَن امسال دو برابر شده، چون برای اینکه اتوماسیون درست کار کنه، همیشه به آدم‌هایی نیاز داری که مراقب باشن همه چیز روی ریل بمونه. به همین دلیله که benchmark‌های هوش مصنوعی گمراه‌کننده‌ان — اون‌ها فقط مسائلی رو می‌سنجن که ما از قبل می‌دونیم چطور score بدیم.

درباره نقش‌های شغلی هم پیش‌بینی‌های مهمی مطرح شده. PMها که AI-native بشن خطرناک‌ترین (به معنای خوب!) بازیگرها خواهند بود — چون ساختن دیگه حل شده، مهم اینه بدونی چی بسازی. دیزاینرهای full-stack هم دارن به ابرقهرمان تبدیل می‌شن؛ الان دیگه نیازی به handoff به مهندس ندارن و می‌تونن ویژن خودشون رو مستقیم پیاده کنن.

درباره SaaS هم دَن خلاف جریان حرف می‌زنه: SaaS نمرده. وقتی کاربرها AI خودشون رو می‌آرن (مثل Codex یا Claude Code)، هزینه token‌ها رو خودشون می‌پردازن نه شرکت SaaS — یعنی margin شرکت‌ها حفظ می‌شه. از طرفی agent‌ها به seat جداگانه نیاز دارن و این تقاضای کاملاً جدیدی ایجاد می‌کنه.

یه بینش دیگه اینه که هر شرکت به جای اینکه هر کارمند یه agent شخصی داشته باشه، یه super-agent مرکزی توی Slack خواهد داشت که یه مهندس یا متخصص AI-savvy اون رو نگهداری می‌کنه — مثل River یا Viktor در Shopify. نقش این نگهدارنده‌ها که دَن اسمشون رو forward-deployed engineer می‌ذاره، داره به یکی از حیاتی‌ترین نقش‌های سازمانی تبدیل می‌شه.

نکات کلیدی:

• آینده کار داخل agent‌هایی مثل Codex یا Claude Code شکل می‌گیره، نه SaaS سنتی
• اتوماسیون کامل نیاز به نظارت انسانی داره — شرکت دَن با همه AI-forwardبودنش دو برابر شد
• PMهای AI-native و دیزاینرهای full-stack قوی‌ترین نقش‌های جدید خواهند بود
• SaaS نمرده؛ agent‌ها تقاضای جدید و حفظ margin ایجاد می‌کنن
• هر شرکت یه super-agent مرکزی خواهد داشت، نه یه agent برای هر کارمند
• forward-deployed engineer که agent شرکت رو نگه می‌داره، نقش حیاتی جدیدیه
• برای relevant موندن باید «روی مدل‌ها سوار بشی» — هر مدل جدید رو امتحان کن