‏شکاف حقوقی طراح و مهندس از کجا اومده؟

فلیکس لی، نویسندهٔ نیوزلتر AI-First Designer، تو یه پست جدید می‌گه طراح‌هایی که محصول رو کامل می‌سازن و شیپ می‌کنن باید حقوقی مثل مهندسای نرم‌افزار بگیرن. به گفتهٔ اون، این شکاف حقوقی همیشه بوده چون کار طراحا سنتاً با تحویل فایل به مهندسا (هندآف) تموم می‌شده و شرکتا برای چیزی که واقعاً شیپ می‌شه پول می‌دن، نه برای فایل طراحی.

لی برای اثبات حرفش به آمار Levels.fyi اشاره می‌کنه: حقوق میانهٔ سالانهٔ یه طراح محصول تو آمریکا حدود ۱۷۰هزار دلاره، در حالی که برای مهندس نرم‌افزار این عدد حدود ۲۲۶هزار دلاره؛ یعنی تقریباً یه‌چهارم بیشتر. رشد حقوق طراحا هم کندتره؛ طبق گزارش ۲۰۲۵ Levels، حقوق میانهٔ طراح محصول فقط حدود ۱.۸ درصد رشد داشته. در مقابل، نقش‌هایی مثل «دیزاین انجینیر» که هم طراحی می‌کنن هم می‌سازن، حقوقی نزدیک به مهندسا دارن؛ مثلاً موقعیت دیزاین انجینیر شرکت Ramp تو بازهٔ ۱۷۲هزار تا ۴۴۰هزار دلار اعلام شده.

به گفتهٔ لی، چیزی که تغییر کرده اینه که با ابزارای هوش مصنوعی مثل Cursor، Claude Code و Figma MCP، طراحا دیگه لازم نیست منتظر ظرفیت تیم مهندسی بمونن؛ می‌تونن خودشون از ایده تا یه نسخهٔ واقعی و آنلاین (روی GitHub، Vercel، Supabase و مثل اینا) رو بسازن و شیپ کنن. اون توصیه می‌کنه طراحا موقع مصاحبه به‌جای کیس‌استادی، لینک محصولی که خودشون ساختن و شیپ کردن رو نشون بدن و بر اساس همون، بازهٔ حقوقی مهندسی رو مطالبه کنن.

نکات کلیدی:

• حقوق میانهٔ طراح محصول تو آمریکا حدود ۱۷۰هزار دلار، حقوق مهندس نرم‌افزار حدود ۲۲۶هزار دلاره (آمار Levels.fyi)
• رشد سالانهٔ حقوق طراح محصول تو گزارش ۲۰۲۵ فقط حدود ۱.۸ درصد بوده
• نقش «دیزاین انجینیر» تو شرکت Ramp حقوقی بین ۱۷۲هزار تا ۴۴۰هزار دلار داره
• استدلال نویسنده اینه که شکاف حقوقی به‌خاطر هندآف کردنه، نه به‌خاطر طراح بودن