Dayforce استارتاپ Ribbon AI رو می‌خره
هوش مصنوعیClaude Opus 5.5خلاصهٔ کامل‌تر
Dayforce اعلام کرده که برای خرید Ribbon AI قرارداد امضا کرده. Ribbon یه شرکت استخدامی مبتنی بر هوش مصنوعیه که کارش پیدا کردن، غربال کردن و ارتباط گرفتن با متقاضی‌هاست. Dayforce این خرید رو قدمی به سمت agentic recruiting می‌دونه، یعنی استخدامی که بخش زیادی از کارهای تکراریش رو ایجنت‌های هوش مصنوعی خودشون جلو می‌برن.
قلب محصول Ribbon یه مصاحبه‌گر صوتیه که شبانه‌روز با متقاضی‌ها مصاحبهٔ گفتگویی و دوطرفه انجام می‌ده، پس متقاضی هر وقت خواست می‌تونه شرکت کنه. فقط با داشتن شرح شغل، سؤال‌های مصاحبه و یه معیار امتیازدهی (rubric) رو از روی مصاحبه‌های مرتبط قبلی خودش می‌سازه. ارزیابی هم بر اساس متن پیاده‌شدهٔ مصاحبه انجامش می‌ده.
برای جلوگیری از تقلب، بررسی‌های تصویری و داخلی دیگه‌ای هم داره که الگوهای غیرعادی صدا، جهت نگاه و زمان‌بندی جواب‌ها رو تشخیص می‌ده. به گفتهٔ شرکت، حدود ۹۰ درصد مشتری‌ها از همون تنظیمات پیش‌فرض استفاده می‌کنن و همین باعث میشه راه‌اندازی مصاحبه‌ها سریع و یکدست باشه.
Ribbon غیر از مصاحبه، ابزار پیدا کردن دوبارهٔ استعداد هم داره که توی بانک متقاضی‌های فعلی شرکت دنبال آدم مناسب می‌گرده. این ابزار روی تا ۳۰ میلیون متقاضی داخل یه سیستم ATS (یعنی نرم‌افزار مدیریت متقاضی‌های استخدام) تست شده و از طریق پیامک، WhatsApp و ایمیل با متقاضی‌ها تماس می‌گیره. یه ایجنت زمان‌بندی مصاحبه هم نزدیک به آماده شدنه.
David Ossip، مدیرعامل Dayforce، می‌گه استخدام پرحجم نباید آدم رو مجبور کنه بین سرعت و تجربهٔ خوب متقاضی یکی رو انتخاب کنه. Arsham Ghahramani، مدیرعامل Ribbon، هم گفته پیوستن به Dayforce کمکشون می‌کنه این فناوری رو به سازمان‌های بیشتری برسونن. بعد از بسته شدن معامله، فناوری Ribbon مستقیم داخل تجربهٔ جدید Dayforce Agentic Recruiting قرار می‌گیره. مبلغ معامله اعلام نشده.
نکات کلیدی:
- Dayforce قرارداد خرید Ribbon AI رو امضا کرده و مبلغش اعلام نشده
- Ribbon تا حالا صدها مشتری و بیش از یک میلیون مصاحبهٔ انجام‌شده داشته
- مصاحبه‌گر صوتی Ribbon از روی شرح شغل، سؤال و معیار امتیازدهی می‌سازه
- ابزار جستجوی Ribbon روی تا ۳۰ میلیون متقاضی در یه ATS تست شده
- حدود ۹۰ درصد مشتری‌های Ribbon از تنظیمات پیش‌فرض استفاده می‌کنن
- Ribbon در ۲۰۲۶ جزو شرکت‌های نوآور Fast Company در حوزهٔ Enterprise بوده
