Canva بیش از ۱۰۰۰ نفر رو تعدیل می‌کنه
هوش مصنوعیClaude Opus 5.5خلاصهٔ کامل‌تر
Canva، شرکت سیدنی‌ای که ابزار طراحی آنلاینش هر ماه بیشتر از ۲۶۵ میلیون نفر کاربر داره، یه بازسازی بزرگ رو شروع کرده. طبق گزارش The Age، این تغییر روی ۱۲۷۱ شغل یعنی حدود ۲۲ درصد نیروها اثر می‌ذاره. بعضیا کارشون رو از دست می‌دن و از بعضیای دیگه خواسته شده به دفترهای مرکزی منتقل بشن.
Melanie Perkins، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل Canva، تو نامه‌ش به کارمندا گفته این «سخت‌ترین لحظه تو تاریخ ۱۳ سالهٔ ما» هست. به گفتهٔ اون، تغییرای کوچیک کافی نیست و باید Canva رو «از نو بنا کرد» و به تیم‌های کوچیک و مستقل برگشت. تیم‌های محصول، رشد و پلتفرم تو یه سازمان محصول واحد ادغام می‌شن و لایه‌های مدیریتی کم می‌شن. از ژانویه هم کارمندای هیبریدی باید هفته‌ای دو تا سه روز سر کار حاضر بشن.
Perkins مستقیم این تعدیل رو به هوش مصنوعی ربط نداده، ولی گفته تکنولوژی جدید داره انتظار مردم از محصولات رو عوض می‌کنه. تو همین مدت ترس سرمایه‌گذارا از اینکه AI بازار نرم‌افزار رو بخوره، به شرکت‌های طراحی ضربه زده. مثلاً سهام Figma امسال ۴۴ درصد افت کرده.
وضع مالی Canva هم تحت فشار بوده. Blackbird، بزرگ‌ترین سرمایه‌گذارش، ارزش شرکت رو ۱۷ درصد کم کرد و به ۳۴.۹ میلیارد دلار رسوند. خود Canva هم ارزشش رو به ۳۱ میلیارد دلار پایین آورد و پیش‌بینی رشد درآمدش رو به ۲۰ درصد رسوند، در حالی که پارسال ۳۸ درصد رشد داشت. Cliff Obrecht، هم‌بنیان‌گذار شرکت، گفته هزینهٔ سرویس‌دادن به هر کاربر به‌خاطر AI از چند سنت در ماه خیلی بیشتر شده. برای همین بزرگ‌ترین آپدیت مبتنی بر AI شرکت هم عقب افتاده.
این اولین تعدیل سراسری Canva هست، هرچند قبلاً تعدیل‌های کوچیک‌تری داشته. کارمندایی که می‌رن حداقل شش ماه حقوق، ۱۲ ماه بیمهٔ درمانی و مک‌بوک کاریشون رو نگه می‌دارن. می‌تونن برای کمک‌هزینهٔ ۱۰ هزار دلاری راه‌اندازی کسب‌وکار هم درخواست بدن. عرضهٔ عمومی سهام (IPO) که برای ۲۰۲۷ انتظارش می‌رفت هم ظاهراً فعلاً کنار گذاشته شده.
نکات کلیدی:
- ۱۲۷۱ شغل یعنی ۲۲ درصد نیروهای Canva تحت تأثیر این بازسازی هستن
- تیم‌های محصول، رشد و پلتفرم تو یه سازمان ادغام می‌شن و لایه‌های مدیریتی کم می‌شن
- ارزش Canva از ۴۲ میلیارد دلار به حدود ۳۱ تا ۳۴.۹ میلیارد دلار رسیده
- پیش‌بینی رشد درآمد امسال به ۲۰ درصد کاهش پیدا کرده، در مقابل ۳۸ درصد تو ۲۰۲۵
- کارمندای جداشده حداقل شش ماه حقوق و ۱۲ ماه بیمه می‌گیرن
